Wanneer je op zoek bent naar een baan die bij je past, is het belangrijk om inzicht te hebben in de voor jou kenmerkende persoonlijke eigenschappen. Het antwoord op de vraag; ‘Wie ben ik?’. Door inzicht te hebben in jouw persoonlijkheid, vind je het ook makkelijker om een omgeving/cultuur (collega’s, organisatie en branche/vakgebied) te vinden waarin je het best tot je recht komt. Dit inzicht kun je verkrijgen door het maken van een persoonlijkheidstest. Zou krijg je antwoord op de vraag; Wie ben ik?
Wat is een persoonlijkheidstest (een “wie ben ik-test”)?
Een persoonlijkheidstest is een objectieve en betrouwbare manier om persoonlijke eigenschappen in kaart te brengen. De uitkomst van een persoonlijkheidstest geeft je informatie over jouw karakteristiek gedrag –en je kenmerkende denkwijze.
Vitaal Talent beschikt over de volgende vragenlijsten:
- Persoonlijkheidsvragenlijst op basis van de de Big Five persoonlijkheidstheorie.
- Talentenspectrum
- Carrièrewaarden
- Integriteit
- Teamrolindicator
- Communicatiestijlen
- Flexibiliteit
- Mobiliteitsindicator
- Denkstijlen
- VitaliteitsCheck